Costumo dizer que a ação é a palavra-chave. Quando você decide partir para ação, já estará um passo mais próximo do que deseja alcançar.

Confie no seu potencial, mas tenha iniciativa e faça o que deve ser feito! Precisa de ajuda? Não tenha vergonha de pedir e se inspirar nas pessoas que já chegaram lá.

O conhecimento sempre será um diferencial, além de se manter atualizado e seguro para seguir em frente, te dando a certeza que está indo na direção correta.
Por isso eu sempre falo: podem te tirar tudo, menos o seu conhecimento!

É necessário entender que tudo tem um tempo certo, e que pequenas atitudes farão uma grande diferença.

No momento da escolha de um cargo interno, por exemplo, se um outro colaborador conseguir ao invés de você, busque entender onde você precisa melhorar, para não perder outras oportunidades.

E não se apegue ao momento de frustração, bola para frente e boa sorte! 🍀

Texto de Michele Marques Bispo

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Para ajudar a alavancar a sua carreira preparamos uma promoção especial!
E aí vamos de COMBO?

Abaixo seguem os cursos e as regras da promoção!

LGPD aplicada ao DP/RH
Online AO VIVO
Dia de aula: 16 e 17 de agosto
Carga horária: 06 horas a serem cumpridas em 02 aulas
Horário de aula: das 19h00 às 22h00
Professor: Luis
Investimento: R$ 199,00 – à vista no boleto ou parcelado no cartão de crédito
Mais informações e inscrição – https://adrus.com.br/curso/lgpd-online-aovivo 

Esocial, EFD-REINF e DCTFWEB 
Online AO VIVO
Dia de aula: 23 e 24 de agosto
Carga horária: 06 horas a serem cumpridas em 02 aulas
Horário de aula: das 19h00 às 22h00
Professor: Daniel
Investimento: R$ 199,00 – à vista no boleto ou parcelado no cartão de crédito
Mais informações e inscrição – https://adrus.com.br/curso/esocial-reinf-dctfweb-online-aovivo 

Cálculos da Folha de Pagamento 
Online AO VIVO
Dias de aula: 30, 31/08 e 01/09
Carga horária: 09 horas a serem cumpridas em 03 aulas
Horário de aula: das 19h00 às 22h00
Professor: Luis
Investimento: R$ 199,00 – à vista no boleto ou parcelado no cartão de crédito
Mais informações e inscrição – https://adrus.com.br/curso/calculos-da-folha-de-pagamento-online-aovivo

REGRAS DA PROMOÇÃO
1 curso – R$ 199,00 (alunos tem 10% de desconto)
2 cursos – R$ 199,00 + R$ 99,00 = R$ 298,00
3 cursos – R$ 199,00 + R$ 99,00 + R$ 69,00 = R$ 367,00
O desconto de aluno é válido somente se for fazer 1 curso
Para validar o combo, os cursos têm que ser para uma única pessoa.

Todos os seus sonhos podem se tornar realidade se você tiver coragem para persegui-los
Walt Disney

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Os perfis profissionais, multifuncionais e de maioria com jornada dupla exigem uma praticidade e flexibilidade que só essa modalidade oferece, garantindo a mesma qualidade de um curso presencial aliando comodidade de fazer seu curso de qualquer lugar, sem gastos com refeições, materiais, deslocamento e tempo de transporte.

As novidades chegam todos os dias, por todos os lados e os profissionais precisam manter-se atualizados e conectados com as inovações relacionadas à sua área e ao negócio da empresa em que atuam, as aulas o line vêm de encontro com essa atualização no geral, permitindo que todos tenham acesso a novos conhecimentos de acordo com a sua disponibilidade atual, e criando novos conhecimentos que serão aplicados nos momentos de inovação mediante a crise, se tornam muitas vezes, alternativas mediante a imprevisibilidade atual.

As empresas estimulam seus talentos a acompanharem esse ritmo que ganha, cada vez mais, aceleração. A globalização e os avanços tecnológicos nos direcionam a necessidades de atualização de maneira contínua, pois a capacitação de pessoal está diretamente ligada ao êxito ou à queda de uma empresa. Colaboradores que não acompanham as mudanças que estão surgindo diariamente, tornam-se obsoletos.

Os cursos online encontram resistência de um público mais tradicional, podendo ser fruto de desconhecimento, preconceito e certa resistência frente ao novo, a tendência é que esta modalidade seja assimilada pelo mercado já que a oferta e a procura tem crescido a cada dia, funcionários mais capacitados tornam-se mais competitivos, cometem menos erros (está havendo muitas mudanças principalmente em legislação), criam um diferencial na carreira, e também trazem sucesso para si, pois se sentem mais realizados.

Texto escrito por Michele Marques Bispo

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Trace projetos que possa cumprir, que sejam alcançáveis, pois quando não conseguimos algo isto nos gera frustrações… e é claro que não é isso que queremos ainda mais em um inicio de ano.

Metas para 2021: dicas sobre como organizar seus objetivos

1. Determine quais serão as suas metas

Conseguir um emprego, iniciar um curso, economizar mais dinheiro, investir seus recursos… Seja qual for a sua meta para 2021, é preciso colocá-la na ponta do lápis, ou melhor, em uma planilha para que tudo seja visualizado de uma forma mais clara. Lembre-se: para que você consiga atingir a sua meta, ela precisa estar de acordo com as suas condições.

2. Trace um plano bem detalhado

Vamos imaginar que você deseja mudar de cidade no ano que vem. Para alcançar essa meta dentro do prazo estipulado, deverá traçar um plano bem detalhado antecipadamente. Veja um exemplo:

1. Avalie as finanças: saiba quais serão as despesas que terá para ir até a cidade nova, qual é o padrão de vida que ela possui, e quais serão os custos iniciais para se manter. Além disso, guarde dinheiro para os imprevistos que poderão surgir;
2. Conheça a cidade nova: visite os bairros da cidade, verifique o comércio, saiba como funciona o transporte público, os serviços de saúde, entre outros fatores que você precisará para viver bem;
3. Planeje a sua chegada: prepare os serviços essenciais, como: água, luz e internet, anote o que é essencial para a sua chegada e deixe tudo preparado;
4. Deixe tudo pronto para a mudança: após executar as tarefas deste plano detalhado, deixe todos os itens organizados, contrate uma empresa de transportes de confiança e garanta que tudo vai chegar em ordem.

Você percebeu como esses planos são concretos? É claro que tudo isso vai depender das suas condições e necessidades, neste caso quisemos somente mostrar um exemplo de como traçar um plano bem detalhado para alcançar as metas em 2021.

Atenção: no decorrer do processo podem surgir imprevistos, o mais importante é saber como organizá-las no seu plano para não perder o foco.

3. Determine um prazo para as suas metas

O terceiro passo é definir se as suas metas são de curto, médio ou longo prazo. Dessa forma, você verá qual o tempo que resta para traçar o plano detalhado e tirá-lo do papel.

Caso seja possível, tenha uma previsão de data para conclusão de cada etapa. Entenda, determinar o prazo aumenta o foco e ajuda você a alcançar sua meta com mais facilidade.

Fique tranquilo, se for necessário alterar as datas de conclusão da meta e, até mesmos, as próprias estratégias, faça sem medo. O processo deve ser aperfeiçoado e o mais importante de tudo é não desistir no meio dele.

4. Concilie suas metas pessoais e profissionais

Nesta etapa, é essencial imaginar como a sua vida profissional e pessoal estarão alinhadas. Por exemplo: imagine se as suas metas para 2021 sejam comprar um imóvel, casar e ter filhos, mas o seu patrão exige  que você viaje semanalmente ou passe muito tempo fora da cidade. Como isso será possível?

Separe um tempo para pensar nas suas escolhas e veja se a sua atual vida profissional permite que você consiga atingir a sua meta pessoal no ano de 2021 e vice-versa.

Para alcançar suas metas em 2021, será necessário desenvolver força de vontade e força do hábito, assumir o controle da situação, organizar o seu tempo e escolher as pessoas certas, que poderão te oferecer suporte neste processo.

Feliz 2021, que seja um repleto de realizações!!!!

Fonte: foregon.com/blog

O Instituto Brasileiro de Desenvolvimento e Educação Corporativa (IBDEC) é uma escola de cursos livres fundada em 2006 e que já formou mais de 17 mil alunos. Acreditamos que a Educação é a melhor ferramenta para garantir o pleno desenvolvimento dos indivíduos e instituições.

Através de projetos e cursos diferenciados, nossa escola permite ao aluno vivenciar nas aulas aquilo que fará em sua atividade profissional, através de exercícios práticos, dinâmicos e reais. Contamos com material didático próprio elaborado e revisado por profissionais experientes, com sólida formação acadêmica e conhecimento de mercado, proporcionando aos nossos alunos o contato com o que existe de mais atual e real em sua área.

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Para auxiliar no controle da reputação no ambiente de trabalho e no aumento da credibilidade do profissional, confira seis importantes conselhos:

Prepare-se antes das reuniões
Pense nisso: ir a um encontro de importantes líderes requer uma postura que transmita respeito pelo seu público-alvo. Não é recomendado ir a uma reunião sem antes ter preparado um roteiro para as suas perguntas e sugestões. Elabore uma pauta e leia cuidadosamente os materiais pré-reunião. Tenha cuidado para não pular nenhum tópico.

Seja agradável, confiável e eficaz com a equipe 
Seja um profissional consistente e prestativo, que procura sempre fornecer informações além do que lhe foi perguntado. Isso chama a atenção de seus colegas para o seu talento e conhecimento.

Tenha palavra, sempre cumpra com as suas promessas
Às vezes, na preocupação em mostrar o nosso valor para a equipe, principalmente num emprego novo, muitos profissionais assumem compromissos que não conseguem cumprir posteriormente. Não queira impressionar demais. Fazer corretamente o seu trabalho já é o suficiente para um bom começo.

Acredite no seu potencial
Para ser notado no ambiente profissional, é muito importante que o funcionário Tenha conhecimento de seus próprios valores, compartilhando-os com os colegas de trabalho. Ter a consciência de suas qualidades é um ingrediente essencial para o sucesso.

Ao invés de reclamar, sugira
Se você sempre se queixa dos problemas no trabalho, as pessoas certamente te verão como um “reclamão”. Procure sempre fazer críticas construtivas, que colaborem com a equipe. Tenha tato ao expor as suas opiniões e objeções, e o mais importante: elabore uma sugestão para o problema em questão.

Especialize-se
O mercado de trabalho está cada dia mais competitivo e em busca de profissionais com boa qualificação, embasamento para tomar decisões rápidas e eficientes, ideias inovadoras e disposição para enfrentar desafios. Por isso, é imprescindível possuir um diferencial para alcançar sucesso na carreira.

O Instituto Brasileiro de Desenvolvimento e Educação Corporativa (IBDEC) é uma escola de cursos livres fundada em 2006 e que já formou mais de 17 mil alunos. Acreditamos que a Educação é a melhor ferramenta para garantir o pleno desenvolvimento dos indivíduos e instituições.

Através de projetos e cursos diferenciados, nossa escola permite ao aluno vivenciar nas aulas aquilo que fará em sua atividade profissional, através de exercícios práticos, dinâmicos e reais. Contamos com material didático próprio elaborado e revisado por profissionais experientes, com sólida formação acadêmica e conhecimento de mercado, proporcionando aos nossos alunos o contato com o que existe de mais atual e real em sua área.

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Valorizar seus funcionários é um método para assegurar a qualidade da gestão de uma empresa. Realizar a tarefa que lhe foi determinada da melhor maneira possível é uma das maneiras de se destacar no trabalho. A cada tarefa bem realizada, você garantirá a sua satisfação e a do seu chefe. Confira algumas dicas de como se tornar um exemplo de desempenho no trabalho:

Seja racional
Ser muito emotivo é prejudicial num ambiente de trabalho e pode diminuir seu desempenho. Para ter uma boa atuação, você precisa saber qual o seu objetivo, para que possa alcançá-lo. Tenha uma atitude positiva e faça seu trabalho com animação. As empresas recompensam quem usa da razão.

Utilize dos canais de comunicação
A comunicação dentro de uma empresa é essencial. Comunique-se com clareza e saiba ouvir. Trate com educação todos que estão ao seu redor. Procure construir uma relação de confiança entre você, seu chefe e os colegas de trabalho. Utilize meios que facilitem a comunicação interna da organização.

Peça e dê feedback
Procure sempre conversar com seu superior sobre a sua atuação na empresa. Mantenha sempre uma comunicação aberta e confiável com seus supervisores para que eles sempre possam lhe dar feedback. Além disso, oriente seus colegas sobre as atitudes por eles tomadas e quais os impactos que elas têm na organização.

Recicle-se
Invista nas suas melhores habilidades e procure sempre aperfeiçoá-las. Faça novos cursos e refaça cursos que já foram feitos anteriormente e procure sempre aprender coisas novas.

Vá além do esperado e surpreenda seus supervisores.

O Instituto Brasileiro de Desenvolvimento e Educação Corporativa (IBDEC) é uma escola de cursos livres fundada em 2006 e que já formou mais de 17 mil alunos. Acreditamos que a Educação é a melhor ferramenta para garantir o pleno desenvolvimento dos indivíduos e instituições.

Através de projetos e cursos diferenciados, nossa escola permite ao aluno vivenciar nas aulas aquilo que fará em sua atividade profissional, através de exercícios práticos, dinâmicos e reais. Contamos com material didático próprio elaborado e revisado por profissionais experientes, com sólida formação acadêmica e conhecimento de mercado, proporcionando aos nossos alunos o contato com o que existe de mais atual e real em sua área.

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Neste cenário atual de pandemia, cursos presenciais estão suspensos. Por isso, fazer cursos online tem sido considerado uma excelente oportunidade de desenvolvimento profissional. Essa é a tendência mais atual em termos de educação e com certeza será ainda mais buscada no futuro próximo.

Com todas as facilidades e benefícios encontrados, pensando em deixá-lo seguro em sua escolha, listamos 5 motivos para você fazer cursos online AO VIVO do IBDEC

#1 Aulas AO VIVO;
#2 Total interatividade com alunos e professores;
#3 Flexibilidade de espaço e localização;
#4 Cursos online também oferecem certificados;
#5 Maior concentração nos estudos.

Venha participar dos cursos online AO VIVO do IBDEC você também!
Conheça nossa agenda de cursos  https://adrus.com.br/cursos/livres

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Os Cursos do IBDEC foram criados e desenvolvidos com o objetivo de capacitar, atualizar e especializar nossos alunos nas diferentes áreas da gestão empresarial. São cursos rápidos, práticos e com valores acessíveis.
Conheça nossa agenda de cursos, se atualize e esteja preparado para ter os conhecimentos que o mercado de trabalho exige.

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Como funciona?
Será concedido bolsa de estudo para somente 1 (um) curso por pessoa que atenda os requisitos descritos neste post.

Quem pode participar do Programa?
O candidato deverá estar desempregado no momento da inscrição, a comprovação será feita por foto legível da página do último registro e página seguinte.
Somente Pessoa Física poderá se inscrever para esta campanha.

Como posso me candidatar/inscrever-me?
Para participar basta inscrever-se no link – https://bit.ly/3bKhFVA

Existe algum tipo de seleção?
O candidato deverá estar desempregado no momento da inscrição, a comprovação será feita por foto legível da página do último registro e página seguinte.
O candidato elegível será chamado por ordem de inscrição e conforme disponibilidade de bolsa em curso da área escolhida no momento da inscrição.
Somente poderão participar os primeiros 100 candidatos cadastrados em formulário.

O que acontece se o candidato se inscrever e não participar do curso?
O candidato inscrito que não participar do curso e não apresentar justificativa aceita pela diretoria ficará inelegível para esta campanha por 6 meses.

Quantas vagas estão disponíveis?
Somente poderão participar os primeiros 100 candidatos cadastrados em nosso formulário e as bolsas serão disponibilizadas conforme vagas disponíveis nos cursos online.
Será concedido bolsa para somente 1 (um) curso por pessoa que atenda os requisitos descritos neste documento.

Regras Gerais:

O candidato deverá estar desempregado no momento da inscrição, a comprovação será feita por foto legível da página do último registro e página seguinte.

Será concedido bolsa para somente 1 (um) curso por pessoa que atenda os requisitos descritos neste documento.

Somente Pessoa Física poderá se inscrever para esta campanha.

O candidato elegível será chamado por ordem de inscrição e conforme disponibilidade de bolsa em curso da área escolhida no momento da inscrição.

Somente poderão participar os primeiros 100 candidatos cadastrados em nosso formulário.

As bolsas serão disponibilizadas conforme vagas disponíveis nos cursos online.

A bolsa será disponibilizada conforme confirmação do curso.

O candidato elegível terá 24 horas para responder, caso não entre em contato a bolsa ficará disponível para o próximo candidato inscrito.

O candidato inscrito que não participar do curso e não apresentar justificativa aceita pela diretoria ficará inelegível para esta campanha por 6 meses.

Para participar se inscreve no programa –  https://bit.ly/3bKhFVA

O Instituto Brasileiro de Desenvolvimento e Educação Corporativa (IBDEC) foi fundado em 2006, com o intuito de gerar maiores oportunidades de desenvolvimento e crescimento para profissionais e empresas. Através de projetos e cursos diferenciados, nossa escola permite ao aluno vivenciar em sala de aula aquilo que fará em sua atividade profissional, utilizando exercícios práticos, dinâmicos e reais. Contamos com uma ótima qualidade de ensino, material didático próprio feito por nossos professores, e uma vasta experiência de ensino.

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Certamente você conhece alguém que mesmo com um diploma de curso superior não consegue agregar ao mercado de trabalho, pois o mesmo se encontra muito competitivo. Uma solução encontrada é a realização de cursos profissionalizantes, que possuem o intuito de aperfeiçoar e proporcionar um amplo conhecimento ao profissional.

Um dos problemas recorrentes para quem deseja optar pelo estudo é conseguir conciliar com sua rotina de trabalho, mas no mundo moderno, existem várias opções viáveis para atingir essas metas.

A escolha do tipo de curso precisa ser baseada de acordo com seus interesses. Uma atenção especial que as pessoas precisam ter nessa hora é sobre quais são os interesses nos termos de atividade, contexto de trabalho, ambiente, objetos e objetivos das ações e das atividades, e então, escolher o que melhor atende a essas necessidades.
 

O estudo constante proporciona uma boa colocação no mercado?

As empresas têm buscado pessoas comprometidas a se manterem atualizadas com as novas tendências do mercado atual, afim de promoverem melhores estratégias e visões para o negócio.

Ou seja, a qualificação diferencia o currículo do profissional, trazendo uma visão positiva para o mesmo e aumentando suas chances de recolocação ou colocação no mercado.
 

Networking!

Outra vantagem dos cursos, é a facilidade do networking. Os cursos possuem uma extensa gama de oportunidades, pois você está em contato com várias pessoas de diferentes níveis e cargos. Um bom networking te garante bons contatos e boas indicações.
 

Percepção além da matéria

Outro benefício que os cursos proporcionam, é a leitura do ambiente. Isso quer dizer que você aprende quando e como é necessário falar sobre certos assuntos, analisar com quem você está se comunicando e se vocês estão em sincronia.
 

A necessidade do mercado pode influenciar na escolha desses cursos?

É importante considerar a necessidade do mercado, do que a demanda exige das comunidades para se pensar em novos mercados, em novas possibilidades. O mercado espera profissionais espera profissionais comas chamadas competências transferíveis, aquelas que servem à várias atividades. São esperadas competências técnicas, cognitivas e socioemocionais. Essas competências ajudam a lidar com situações de trabalho em equipe/grupo. Para resolver problemas, inovar, buscar soluções.
 

Mas qual tipo de curso escolher?

Existem diversas modalidades de cursos para agregar no seu conhecimento, dependendo do seu interesse: Livres, Técnicos e Tecnólogos.

O Estudo como é visto atualmente

Em nosso país, o estudo não é visto como algo essencial para si próprio, e sim algo necessário para se conseguir um emprego apenas. Ele se torna importante a partir do momento em que se necessita de empregabilidade.

Porém, o desemprego nos afeta cada vez mais, atingindo aqueles com ou sem a presença de um diploma, sendo preciso buscar meios para se destacar entre a concorrência. E é nessa necessidade que os estudos se fazem de extrema importância, pois se torna cada vez mais valioso ter diferenciais como cursos extracurriculares e qualificações que agreguem valor ao candidato.
 

Texto baseado na reportagem da EPTV do dia 30/07/2019

O Instituto Brasileiro de Desenvolvimento e Educação Corporativa (IBDEC) foi fundado em 2006, com o intuito de gerar maiores oportunidades de desenvolvimento e crescimento para profissionais e empresas. Através de projetos e cursos diferenciados, nossa escola permite ao aluno vivenciar em sala de aula aquilo que fará em sua atividade profissional, utilizando exercícios práticos, dinâmicos e reais. Contamos com uma ótima qualidade de ensino, material didático próprio feito por nossos professores, e uma vasta experiência de ensino.

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