Encontrar o talento certo exige mais do que apenas técnica; exige estratégia e as ferramentas certas. No curso de Recrutamento e Seleção da Adrus, você vai aprender a unir os métodos tradicionais de avaliação com o poder transformador da Inteligência Artificial, otimizando seu tempo e elevando a precisão das suas contratações.
O que você vai dominar neste curso?
Estruturamos o conteúdo para que você domine o ciclo completo do R&S, da estratégia à tecnologia:
1. Inteligência Artificial Aplicada ao R&S
Otimização de Vagas: Use a IA para construir descrições de cargo magnéticas e otimizadas.
Triagem Inteligente: Aplique tecnologia na análise de currículos para identificar os melhores perfis em segundos.
Entrevistas e Feedbacks: Conte com o apoio da IA para elaborar roteiros de entrevista personalizados e gerar pareceres e feedbacks construtivos de forma ágil.
2. Etapas Estratégicas do Processo
Alinhamento de Perfil: Aprenda a realizar o briefing perfeito com o gestor da vaga.
Fontes de Recrutamento: Explore os melhores canais para encontrar talentos qualificados.
3. Métodos de Avaliação e Seleção
Seleção por Competências: Domine a técnica de identificar comportamentos que geram resultados.
Dinâmicas e Testes: Saiba quando e como aplicar dinâmicas de grupo e testes de conhecimento de forma eficaz.
4. O Fechamento com Excelência
Laudos e Pareceres: Aprenda a estruturar documentos profissionais que facilitem a tomada de decisão.
Experiência do Candidato: Entenda a importância do retorno e como manter a imagem positiva da empresa no mercado.
Caso tenha interesse, clique no botão ao lado!
Cronograma
INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL APLICADA AO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Uso de IA na construção e otimização de descrições de vaga
Aplicação de IA na triagem e análise de currículos
Apoio da IA na elaboração de entrevistas e avaliações
Utilização de IA na geração de pareceres e feedbacks
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
Alinhamento de perfil
Fontes de recrutamento
Análise de currículo
MÉTODOS DE AVALIAÇÃO
Entrevista: individuais ou em grupo
Testes de conhecimento
Seleção por competência
Dinâmica
PROCESSO FINAL
Laudos/Pareceres
Retorno
Certificação
Certificado ao final do curso a todos os participantes com presença em pelo menos 75% (setenta e cinco por cento) do total das aulas.