O Plano de Cargos e Salários é uma ferramenta utilizada para determinar e sustentar as estruturas de cargos e salários de uma organização com objetivo de definir as atribuições, deveres e responsabilidades de cada cargo e seus respectivos níveis salariais.
É aplicável para as organizações de todos os portes, desde as microempresas às multinacionais.
A implantação do Plano de Cargos e Salário dentro de qualquer empresa mostra-se extremamente benéfica, uma vez que a empresa diminui os riscos de ações trabalhistas, aumenta a motivação e retenção dos colaboradores, atua no mercado de forma transparente e também possibilita a criação e valorização de talentos.
Nossa próxima turma acontecerá nos dias 23/02, 25/02 e 02/03, aulas online AO VIVO, não são aulas gravadas. Na aula ao vivo é como se o professor estivesse em uma sala de aula presencial, com a diferença que o contato ocorre por meio de uma câmera e um computador.
Cronograma
Descrição e Análise de Cargos
Salário e Remuneração
– Salário Nominal
– Remuneração Estratégica
Implantação do Programa
– Etapas para Implantação
Pesquisa Salarial e Analise de tendências
– Principais recomendações
– Realizando uma Pesquisa Salarial
Estrutura e Políticas Salariais
Informações
Dias de aula: 23/02, 25/02 e 02/03
Horário de aula: das 19h30 às 22h00
Este curso será oferecido On-line e AO VIVO através da plataforma Google Meet.
Você precisa apenas de uma internet estável e poderá assistir as aulas no computador, celular ou tablet.
Professor - Cione Freire da Silva
Consultora de RH na Infoco RH, com experiência em Recursos Humanos desde 2016. Administradora e especialista em Psicologia Organizacional, atuo também como professora e mentora de carreira, unindo prática de gestão ao desenvolvimento humano. Ao longo da minha trajetória, tive passagem por diversas empresas, onde ampliei minha atuação em diferentes subsistemas de RH, gestão de pessoas. Desenvolver pessoas é a minha inspiração, e meu propósito é criar ambientes organizacionais mais humanos, produtivos e sustentáveis. É professora na área de Recursos Humanos.
Área de Atuação
O profissional irá atuar na área de Recursos Humanos das organizações, elaborando o plano de Cargos e Salários da empresa.
Certificação
Certificado ao final do curso a todos os participantes com presença em pelo menos 75% (setenta e cinco por cento) do total das aulas.
Investimento
Cartão de crédito: 6 parcelas de R$ 64,50 (sem juros) – Pagamento deve ser realizado até dois dias após a matricula.
Boleto bancário a vista: R$ 348,30 (com 10% de desconto) – Pagamento deve ser realizado até dois dias após a matricula (Pagamento deve estar quitado antes do início do curso).
Para outras formas de pagamento entre em contato com o IBDEC (19) 99140-3422
A matrícula do aluno só será efetivada após pagamento. A mera inscrição no curso e não pagamento não garante a vaga.
No valor do investimento estão inclusos material didático e certificado de conclusão em PDF.
