Aprenda a estruturar cargos, salários e benefícios flexíveis de maneira simples, prática e alinhada ao crescimento da empresa — mesmo que você nunca tenha feito isso antes.
Este curso foi desenvolvido especialmente para profissionais de RH que desejam entender, de forma acessível e objetiva, como organizar uma estrutura de cargos e salários que seja clara para os colaboradores, segura para a empresa e eficiente para apoiar decisões de gestão de pessoas.
Ao longo das aulas, você vai aprender como analisar a realidade da sua organização, identificar pontos de melhoria e aplicar ferramentas fundamentais para construir uma política de remuneração mais justa, transparente e conectada aos resultados do negócio. Tudo isso com uma linguagem didática, exemplos reais e orientações que podem ser colocadas em prática imediatamente.
O que você vai aprender:
Diagnóstico de Estrutura: Entenda como analisar sua folha identificando onde estão os custos, os desequilíbrios e as oportunidades de melhoria.
Arquitetura de Cargos: Como organizar funções e responsabilidades de maneira simples, clara e adaptada à realidade da empresa.
Engenharia da Meritocracia: Como definir regras objetivas para aumentos e promoções, conectando o desempenho das pessoas aos resultados que a empresa realmente precisa.
Segurança Jurídica e Boas Práticas: Conformidade legal (Lei nº 14.611) e como comunicar de forma clara aos colaboradores o valor total da remuneração que recebem.
Cronograma
Módulo 1 — Introdução à Recompensa Estratégica
Módulo 2 — Diagnóstico da Estrutura Atual
Módulo 3 — Arquitetura de Cargos
Módulo 4 — Estrutura Salarial
Módulo 5 — Engenharia da Meritocracia
Módulo 6 — Benefícios Flexíveis e Comunicação do Pacote Total
Módulo 7 — Segurança Jurídica e Implantação Prática
Informações
Dias de aula: 08 e 15 de agosto – 2 sábados de aula
Horário de aula: das 08h30 às 12h30
Este curso será oferecido On-line e AO VIVO através da plataforma Google Meet.
Você precisa apenas de uma internet estável e poderá assistir as aulas no computador, celular ou tablet.
Professor - Cione Freire da Silva
Consultora de RH na Infoco RH, com experiência em Recursos Humanos desde 2016. Administradora e especialista em Psicologia Organizacional, atuo também como professora e mentora de carreira, unindo prática de gestão ao desenvolvimento humano. Ao longo da minha trajetória, tive passagem por diversas empresas, onde ampliei minha atuação em diferentes subsistemas de RH, gestão de pessoas. Desenvolver pessoas é a minha inspiração, e meu propósito é criar ambientes organizacionais mais humanos, produtivos e sustentáveis. É professora na área de Recursos Humanos.
Área de Atuação
Este curso é indicado para profissionais que atuam ou desejam atuar nas áreas de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional. O conteúdo é ideal para quem precisa compreender e aplicar, na prática, conceitos de estruturação de cargos, salários e benefícios.
As competências desenvolvidas podem ser aplicadas em:
– RH generalista
– Administração de pessoal
– Recrutamento e seleção
– DP com atuação integrada ao RH
– Pequenas e médias empresas que buscam organizar sua remuneração
– Profissionais que desejam iniciar na área de cargos e salários
– Equipes que precisam padronizar funções, definir critérios de promoção e tornar a remuneração mais transparente
Este curso prepara você para apoiar líderes e colaboradores com mais segurança, clareza e alinhamento às boas práticas de gestão de pessoas — começando exatamente do ponto em que você está hoje.
Certificação
Certificado ao final do curso a todos os participantes com presença em pelo menos 75% (setenta e cinco por cento) do total das aulas.
Investimento
Cartão de crédito: 6 parcelas de R$ 64,50 (sem juros) – Pagamento deve ser realizado até dois dias após a matricula.
Boleto bancário a vista: R$ 348,30 (com 10% de desconto) – Pagamento deve ser realizado até dois dias após a matricula (Pagamento deve estar quitado antes do início do curso).
Para outras formas de pagamento entre em contato com a Adrus Cursos (19) 99140-3422
A matrícula do aluno só será efetivada após pagamento. A mera inscrição no curso e não pagamento não garante a vaga.
No valor do investimento estão inclusos material didático e certificado de conclusão em PDF.
