DIRF Digital – Migração para o eSocial e EFD-Reinf
Descubra, na prática, como enviar as informações da antiga DIRF para os novos ambientes do eSocial e da EFD-Reinf, simplificando o cumprimento das obrigações da sua empresa.
Neste curso, você aprenderá como funciona o processo atualizado de geração e envio do Informe de Rendimentos, compreendendo a nova metodologia adotada para validação e transmissão de dados ao Governo. Vamos explorar, em detalhes, as mudanças nas legislações, as integrações com as plataformas e como assegurar que suas declarações estejam totalmente alinhadas com as novas exigências.
Este é o treinamento essencial para profissionais que desejam atuar com segurança e eficiência nos processos relacionados à Nova DIRF 2026
Cronograma
BASES LEGAIS
Definição
Legislação do IR
Obrigatoriedade
Forma de tributação do IR
Data de pagamento
Penalidades
A NOVA DIRF
Comparativo com PGD
Novo funcionamento
Eventos do eSocial
Eventos da EFD-Reinf
Rendimentos tributáveis
Deduções do IRRF mensais
Rendimentos isentos ou não tributáveis
RRA – Rendimentos Recebidos Acumuladamente
Exemplo de cálculos
INFORMAÇÕES DE PLANO DE SAUDE
Conceitos importantes
Fluxograma
Eventos S1210
Evento R4010
Exemplos
Reembolso de plano de saúde
Ajustes no plano de saúde
TOTALIZADORES
Conferência S5002
Portal do eSocial
Relatório comparativo mensal
Relatório comparativo anual
Ajuste, retificação das informações anuais
EXTRATOR DA DIRF
Demonstrativo consolidado
Tonalizador por CR
Painel de críticas
Soluções
INFORME DE RENDIMENTOS
Obrigatoriedade
Emissão do informe
ÓRGÃOS PUBLICOS
RUBRICAS
Como classificar sem erro
CHECKLIST
Tabela de rubricas
Código de receita
Tabela de incidência IRRF
Documentos necessários
Área de Atuação
O profissional atuará com estes conhecimentos principalmente na área de Departamento Pessoal, afim de ter uma análise crítica das informações necessárias para cumprir as obrigações legais e evitar penalidades para a empresa.
Critério de Seleção
É necessário para o ingresso no curso que o aluno tenha vivência/conhecimentos nas rotinas do Departamento Pessoal.
